「パラリーガル やめとけ」や「パラリーガル きつい」で検索すると、
- ミスが許されない割に給料が安い
- 事務所内の人間関係が悪いと最悪
- 法律に関われると思ったが実際は雑務が多い
など、「楽じゃないからやめとけ」という意見が散見されます。
でも、本当にパラリーガルは魅力が無い仕事でしょうか?実際にパラリーガルとして働いている人が感じている魅力として、
- 仕事や給料が安定している
- 福利厚生が整っている
- 比較的、ワークライフバランスが取りやすい
- 世間のイメージが良く、信頼を得やすい
- 弁護士の知り合いが増え、トラブルのとき相談しやすい
このように魅力やメリットが多いのもパラリーガルといえます。
仕事を選ぶとき、仕事の向き不向きはたしかにあります。でも、それだけでもありません。
たとえば、あなたがその職場に働き始めたとして、「聞いてないよ・・」というような職場環境や仕事内容だったら萎えますよね?
予定外、想定外が1番困る・・
つまり、就職時や転職時に、職場の正しい情報を知らされていないことが多いのです。
このようなリスクを減らす有効な手段として、職場の雰囲気や仕事内容をくわしく教えてくれる【特化型】の転職エージェントの利用を検討してはどうでしょうか。
先に結論を言いますと、パラリーガルの求人探しは『ノーリミット』が1番おすすめです。
ハローワークや総合転職サイトと異なり、法律事務所に精通したプロが職場情報を詳しく教えてくれて、一人ひとりに合わせた求人を紹介するから高い定着率を実現。
公開求人数は常時600社以上と業界最大級。しかも細かいヒアリングで書類選考対策をしっかりおこなうから書類選考通過率90%で面接までいきます。
なかには年収800万円の求人や未経験者歓迎の求人も多いので、パラリーガル転職を希望しているなら登録して求人をチェックしてみましょう!(完全無料)
ノーリミット | 総合型転職エージェント | 転職情報サイト |
---|---|---|
企業情報 | ||
職場の雰囲気・特徴など、生の情報がわかる | 生の情報が特化型より劣る | WEBサイトで掲載されている情報のみ |
業界の精通度の高さ | ||
とても高い | ふつう | 低い |
パラリーガルやめとけって本当?パラリーガルの魅力や向いている人の特徴をご紹介
パラリーガルとして働いたことがある方がよく言うセリフがあります。
「法律事務所は働いてみないとわからない」
つまり自分が働く事務所がブラックかホワイトかは働いてみないとわからないという意味です。そのせいかネガティブなイメージが先行し、
- ミスが許されない割に給料が安い
- 事務所内の人間関係が悪いと最悪
- 法律に関われると思ったが実際は雑務が多い
など、「パラリーガルは、楽じゃないからやめとけ」という意見が散見されます。
しかし、これらは事務所の規模や所長の人柄などによって大きく左右され、どこの事務所も同じではありません。
パラリーガルのやりがいと魅力
一方でパラリーガルならではのやりがいもあります。
- 仕事や給料が安定している
- 福利厚生が整っている
- 比較的、ワークライフバランスが取りやすい
また、次のような魅力もあります。
- 法律の知識を深められる
- 弁護士の知り合いが増え、トラブルの時相談しやすい
- 働くことで信頼性が高まり、年齢を重ねても転職に有利である
このようにパラリーガルは、忙しい仕事ではあるけれども、やりがいや魅力も多い仕事だといえます。
パラリーガルに向いている人の特徴
ここではパラリーガルに向いている人の特徴をご紹介します。
- 人とのコミュニケーションが取れ、気配りができる
- こつこつと勉強し新しい知識を吸収できる
- パソコンスキルなどの事務処理が素早く正確にできる
これらに該当すると思ったあなた。パラリーガルに向いているので『ノーリミット』の求人をチェックしてみてください。
パラリーガルに特化した転職エージェントなら、マッチングミスのリスクが下がるなどメリットが多い
いくらパラリーガルに向いていたとしても、その職場に働き始めたとして、「聞いてないよ・・」というような職場環境や仕事内容だったら萎えますよね?
早期離職の理由のひとつに、就職時や転職時に、職場の正しい情報を知らされていないことがあげられます。
このようなリスクを減らす有効な手段として、職場の雰囲気や仕事内容をくわしく教えてくれる【特化型】の転職エージェントの利用がオススメです。
特化型転職エージェントと他の転職サイトの比較
ひと言で転職サイトといっても、色々な種類が存在します。
- 特化型転職エージェント…法律事務所を専門に取り扱っている
- 総合型転職エージェント…幅広い求人を取り扱っている
- 転職情報サイト…求人情報のみ掲載
この3種類を比較してみました。
特化型転職エージェント | 総合型転職エージェント | 転職情報サイト |
---|---|---|
料金 | ||
無料 | 無料 | 無料 |
掲載求人数 | ||
パラリーガルの非公開求人が多数 | 非公開求人が多数 | 公開求人のみ |
企業情報 | ||
職場の雰囲気・特徴など、生の情報がわかる | 生の情報が特化型よりは劣る | WEBサイトで掲載されている情報のみ |
応募書類と面接対策 | ||
各職場に合わせた書類の添削と面接対策が充実 | キャリアアドバイザーによるアドバイスが充実 | サイト上に登録した職務経歴の添削を受けることができる |
業界の精通度の高さ | ||
とても高い | ふつう | 低い |
特化型転職エージェントを利用する3つのメリット
メリット①エージェントは実際に法律事務所に出入りしているので、詳しい情報を教えてもらえる
実際に法律事務所に出入りして生の情報を持っているエージェントが、ご自身の就職にふさわしいかどうか判断・アドバイスしてくれることは大きなメリットです。
事務所内の雰囲気・人間関係・残業時間・年収など、エージェントはすべて把握しているので、なんでも相談できる頼もしさがあります。
特化型ならではの情報量の多さ!
メリット②希望する働き方やキャリアアップなどを相談できるので、マッチング度が高い
専門知識やノウハウを持つエージェントに直接ご自身の希望や悩み、キャリアアップの展望などを伝え、最適な求人を探してもらえるため、転職のミスマッチのリスクを抑えられます。
実際に入所してからミスマッチに気づき、早期離職を余儀なくされると、ご自身のキャリアに傷がつくため、ミスマッチのリスクが低い特化型転職エージェントを利用しましょう。
特化型はマッチング度が高い!
メリット③応募書類の添削や面接対策が適確なので、内定までのスピードが速い
応募書類の添削や郵送、面接日程の調整や内定辞退の連絡などもすべてエージェントが代行してくれるため、働きながら転職活動をする人・忙しい人は転職エージェントを利用すべきです。
とくに特化型の場合、事務所内の情報をより多くもっているので、応募書類や面接における事務所ごとのポイントを適確に押さえることができ、結果、内定までのスピードが速くなります。
特化型なら速い内定獲得が可能!
3つのメリットをおさらいします↓↓↓
特化型転職エージェントを利用するメリット
- エージェントは実際に法律事務所に出入りしているので、詳しい情報を教えてもらえる
- 希望する働き方やキャリアアップなどを相談できるので、マッチング度が高い
- 応募書類の添削や面接対策が適確なので、内定までのスピードが速い
そこで今回おすすめする特化型転職エージェントは、高いマッチング度と書類選考の通過率90%で話題になっている『NO-LIMIT』(ノーリミット)です。
NO-LIMIT(ノーリミット)の紹介と運営会社情報
運営会社 | 株式会社アシロ |
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求人数 |
公開求人約600件・非公開求人も多数 |
パラリーガルの転職実績 |
未経験者の転職実績多数 |
添削後の書類通過率 |
90%(2021年7月時点) |
ノーリミットは士業特化ではなく、国内では数少ない弁護士の転職に特化したエージェントです。
ノーリミットを運営する株式会社アシロは、『ベンナビ離婚』や『ベンナビIT』といった弁護士ポータルサイトを運営している東証グロース上場企業です。
株式会社アシロの会社情報
運営会社 | 株式会社アシロ |
設立年月日 | 2016年4月 |
資本金 | 608百万円 (2023年10月末現在) |
代表取締役 | 中山博登 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F |
このように株式会社アシロは比較的新しい転職エージェントといえますが、資金調達により資本金を多額に有していることで組織規模が非常に大きい会社でもあります。
それらの資金力・情報力・専門力でパラリーガル転職を徹底サポートしてくれるのが『ノーリミット』です。
高いマッチングと書類選考通過率90%が両立できる3つの理由
理由①法律事務所をはじめとした求人数が業界最大級だから
希望条件のマッチングのためには、その転職サイトが多くの求人情報を持っているかどうかが大事なポイントになります。
ノーリミットでは、大都市を中心に全国の法律事務所・企業法務・インハウスの求人を数多く有しています。
その求人数は弁護士特化の求人サイトとしては業界最大級です。
理由②全員弁護士業界出身のキャリアアドバイザーが対応するから
ノーリミットのキャリアアドバイザーは全員が弁護士業界出身。弁護士を専門とした集客支援、人材採用、事務所経営サポートをおこなった経歴があります。
こういう弁護士業界のプロたちが、ご自身のキャリアや希望条件に沿ってご自身にもっとも最適な企業をご紹介します。
また、事務所内の雰囲気や会社の特徴など、求人情報では分からない生の情報もご提供します。
ノーリミットなら高いマッチングが実現します。
理由③細かいヒアリングで書類選考対策をしっかりおこなうから
大手求人紹介サービス・総合型転職サービスでは、大量の求人を紹介してくれます。それは一つの魅力ではありますが、細かくヒヤリングを行えていない状態では書類選考の通過率は著しく低くなります。
ノーリミットでは、求職者ひとりひとりに時間をかけてヒアリングをおこない最適な法律事務所をご提案、さらに事務所ごとに適応したエントリー書類を作るので通過率は飛躍的に上がります。
その後の面接対策もしっかりサポートするので、未経験者でも内定をもらえる可能性が高くなります。
3つの理由をおさらいします↓↓↓
ノーリミットだと未経験者でも書類選考通過率90%になる理由
- 法律事務所をはじめとした求人数が業界最大級だから
- 全員弁護士業界出身のキャリアアドバイザーが対応するから
- 細かいヒアリングで書類選考対策をしっかりおこなうから
未経験のパラリーガル転職に不安を感じていませんか?
『ノーリミット』なら膨大な求人情報の中から、ご自身にピッタリな事務所をスムーズに紹介することができます。
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NO-LIMIT(ノーリミット)利用者のクチコミ紹介
参照:ローキャリ
とにかくレスポンスが早かったのが非常に使いやすかったです。
求人提案も,応募後の進捗の報告も非常にスピーディーだったため、テンポよく転職活動出来たのが有難かったです。
エージェント5社くらい使ってたのですが、御社のレスポンスが圧倒的に早かったので、とても頼りになりました。
連絡手段にLINEを使わせてもらえたのも、連絡に対するハードルが低くなってよかったです。
法曹業界特有の文化や、企業勤めとはまた違う勤務形態、弁護士の業務内容についても本当によくご存じでいらっしゃって話がとてもスムーズでびっくりしました。
こういった点は業界に特化してやっていらっしゃることの本当の強みのように感じましたし、ただの謳い文句ではないとも実際に話してみて感じました。
公募の事務所を自分でリサーチして直接応募することも勿論やろうと思えばできますが、まずその情報を集めることも一苦労なうえ、やっぱり情報の内容に限界があるので、エージェントを使うことで、面接に望む段階で知っておきたい情報を得られることがとにかくよかったです。
4社エントリーさせて頂いたんですけど、4社とも選考が進み、3社から内定を頂いたのは、本当に驚きましたし有難かったです。
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