退職の引き止めから解放！在職強要に悩んでいる人が【確実に】退職できる方法
退職しようと思っても、しつこい引き止めにあって退職できない・・・。
引き止めに悩んでいる方はとても多いです。
辞めたら損害賠償請求すると言われている・・・
仕事を辞めたいのに引き止められ、仕事を辞めさせてくれないことを「在職強要」といい、最近問題となっています。
引き止めにあって無理して働くことにより、メンタルに影響がでるだけではなく、無茶しすぎて体調を崩すおそれがあります。
しつこい引き止めやパワハラから解放され、次の会社に転職できたらいいと思いませんか？
そんな方法が本当にあるなら知りたい！
このページでは、しつこい引き止めや在職強要に悩んでいる人が確実に退職できる方法について説明します。
退職の悩みから解放されて、次の会社でいきいきと働きませんか？
なぜ職場は、退職を引き止めようとするのか
そもそも会社はなぜ、あなたの退職を引き止めようとするのでしょうか？
以下の理由が考えられます。
- 職場の労働力の損失になる
- 新たに求人するのは面倒
- 新しい人を育てるのに時間がかかる
- 上司が管理責任を問われる
そのため退職をしようと上司に告げると、次のような方法で引き止めます。
「近いうちに昇給させる」「希望の部署に異動させる」といった条件を提示する
「後任が見つかるまで待ってほしい」と退職のタイミングを引き延ばす
「思いとどまってほしい」と情に訴えたり、「期待していたのに」と感情的に引き止め
「今までの恩を忘れたのか！」と頭ごなしに退職を非難する
とくに非難や脅しによって仕事を続けさせることを「在職強要」といい、最近の労働問題の一つになっています。
たくさんの人が悩んでいるのね・・・
もしも会社から引き止められ、退職に迷いが出たならば、この1点だけ考えてみましょう。
退職しようと考えた原因が、「解決」または「改善」する見込みがあるのか？
この一点だけを検討して、見込みがないなら会社に見切りをつけることをおすすめします。
これから先も何も変わらないと分かっているのに、悩みながら仕事を続けるのは苦しくないですか？
退職の引き止めや在職強要は〝違法〟の疑いがあります
退職の引き止めや在職強要は、憲法や法律に違反する恐れがあります。
何人も、公共の福祉に反しない限り、職業選択の自由を有する。
日本国には「職業選択の自由」が認められています。
よって退職をすることも本人の自由であり、職場が引き止めや強要をすることは許されません。
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
正社員など雇用期間が定められていない場合は、2週間前に退職することを告げれば、会社は拒否できない決まりです。
本来は自由に退職できるんだね！
現実には、退職の引き止めを回避するのは難しい
本来ならば自由にできる退職。しかし現実は退職の引き止めを避けるのは難しいです。
また、パワハラなどで在職強要されている場合は困難です。
理由は、労働者の立場が弱いからです。
たとえば退職の意思を伝えたところ、会社から次のように言われたらどうしますか？
- 仕事に影響がでるから損害賠償請求をする
- 残りの給与は払わない
- 懲戒解雇にする
- 有給消化は認めない
- 退職金は出さない
辞めたくても辞められない・・・
それでも退職しようと、「労働局に相談」したりするのも一つの手段ですが、結局は自分一人で対応せざる得ません。
また、職場との退職交渉も自分でやらざるを得ません。
また「弁護士にお願い」するのも、10万円～20万円の高額な費用がかかります。
じゃあ、退職は諦めるしかないの？
いえ、大丈夫です。そこで紹介したいのは弁護士事務所の「退職代行サービス」です。
しつこい引き止めには、弁護士の退職代行を利用して「即退職」しましょう！
弁護士事務所がおこなう退職代行サービスは、一般の退職代行サービスとちがい料金が5万円前後と少し高めです。
ですが、料金が高い分どんなゴリゴリのブラック企業でも、退職が困難な国家公務員でも退職が可能です。
それは労働組合や一般企業には絶対にマネできない、弁護士資格ならではの特権があるからです。
その特権があるから、最も安心なんだよね！
退職代行サービスは弁護士事務所が最も安心。そのワケ
最初に、退職代行サービスをおこなう業者の運営元は、
- 弁護士事務所
- 労働組合
- 一般企業
この3種類あり、それぞれのちがいを『日本一わかりやすく』説明します。
これを読めば、なぜ弁護士が最も安心なのか理解できます。
一般企業の退職代行
株式会社など一般企業の退職代行サービスの場合、できることが限られています。
会社に退職の意思を伝えるだけ。
たとえば、こんな感じです。
鈴木さんが退職したいという意思を御社に伝えます。よろしく取りはからって下さい。以上！
この場合、会社がすんなり退職を受け入れてくれれば問題はありませんが、退職を受け入れない場合は手続きができません。
よって、自分で退職の手続きをすることになります。なんのためにお金を払ったのか・・・
労働組合の退職代行
労働組合は一般企業とちがって、会社に直接交渉をする権利を持っています。
それでも、すべてが可能というわけではありません。
たとえば、こんな感じです。
鈴木さんが退職したいという意思を伝えます。未払い賃金の交渉をしましょうか！
これで、すんなり交渉に応じてくれる会社であれば問題はありませんが、まったく応じない会社であれば労働組合は説得するしか方法はありません。
最後まで会社が応じなければ、自分で退職の手続きをすることになります。
弁護士事務所の退職代行
弁護士に退職代行を任せると、あなたは会社に関わることなく退職できます。
弁護士が法的に認められたあなたの代理人になるからです。
たとえば、こんな感じです。
鈴木さんの代理人として、わたしが退職の意思を伝えます。つきましては、有給消化・退職金・未払い賃金等の交渉をしましょうか。
法的に認められた代理人として弁護士が連絡してくれば、会社はそれを冷静に受け入れざるを得ません。
これが弁護士に与えられた特権であり、弁護士がもっとも安心なのも納得です。
また万が一、損害賠償請求された場合でも代理人として対応できるのが弁護士の強みです。
公務員の退職や、ゴリゴリのブラック企業からの退職にも安心して利用できます！
弁護士『監修』と宣伝する退職代行サービスはたくさんあります。
実際は弁護士が監修しているだけで、業務をおこなうのは代行業者の社員です。
弁護士監修では失敗するので、弁護士事務所の退職代行サービスを選びましょう。
安心な退職代行なら弁護士法人みやび！
弁護士が直接相談にのり、本人の代理人として弁護士が職場に交渉するので職場側にとっても冷静に対応できます。
また万が一、損害賠償請求された場合でも対応できるのが弁護士の強みです。
雇用形態を問わず55,000円と費用は高めですが、失敗しない退職代行において弁護士にかなう業者はありません。
弁護士が最＆強なんですね！
✓弁護士が代理人となって退職交渉する
✓有給消化・残業代・退職金・未払い給与の請求交渉ができる
✓損害賠償請求された場合でも対応可能
✓全国対応可能
✓最初に24時間いつでも無料相談（LINE・メール）できる
| 料金 | ・着手金55,000円 ・オプション費用：回収額の20％（残業代・退職金請求など） ・郵送料など実費 |
|---|---|
| 利用する雇用形態例 | 正社員・公務員・契約社員・派遣社員など |
何をしていても「会社を辞めたい」悩みで憂鬱な日々を過ごしているあなた。
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まずは「今の仕事環境でも退職できるかどうか？」だけでも早めにLINEで確認される事をオススメします。
弁護士法人みやび利用者の口コミを調査！
LINEを送ったところ間もなく返事が来て一連の流れや料金について説明してくれます。
不安なことやわからないことにも丁寧に答えてくれて安心させてくれるし、料金も調べた通り、他の弁護士の退職代行に比べても安い。
（私の場合は）後から追加で料金を取られることもないようです。
希望の日時に退職代行してもらって無事に退職することができました。（30代女性 正社員）
退職するにあたって会社側と問題になったりしないよう、問題になっても弁護士に守ってもらえるようにするためお願いしたので、多少時間がかかってしまうのは覚悟の上です。
それだけ丁寧に対応してくれたのだと思います。
代行をしてもらう日は特にこちらが何かをやることもなく、弁護士からの連絡を待つだけでした。（30代男性 正社員）
会社から何か言われて損害賠償などが発生するのが怖かったので弁護士事務所の退職代行サービスへ依頼することに。
しっかりと対応してくれたので安心できたし、申し込みをして良かったと思いました。
会社とも特にもめることなく、話が進んだようで安心しました。
無事に退職もできて、希望していた有給消化も無事に取得することができて本当に良かったです。（30代男性 正社員）
仕事に対してそんなに不満はありませんでしたが、すでに次の仕事が決まっており自分では即日で辞めるとは言えなかったので退職代行をお願いしました。
この弁護士さんを選んだ理由はこのサイトの口コミ評価がよかったので選ばせていただきました。
実際にしっかりと対応していただけたので頼んで良かったと思います。（30代女性 正社員）
有給の消化とか交通費の精算があったから弁護士にお願いしました。
無事に有給使って退職できたし、交通費も精算できてよかったけど有給消化するのに別途費用が掛かるとは(笑)（30代男性 正社員）
退職代行サービスをおこなう弁護士事務所5選
本来、退職の意思を弁護士に代行してもらうことは、どこの弁護士事務所でも可能です。
ただし、着手金10万円～20万円ともいわれ高額です。
そこで近年、弁護士事務所でも『退職代行サービス』として気軽に利用できるようになりました。
- 日弁連に登録している弁護士
- 労働問題に強い弁護士
- 全国対応可能
以上の条件を満たした弁護士事務所の退職代行サービスをご紹介します。
※料金は全て税込み
3つの条件を満たした「弁護士事務所の退職代行サービス」5選
※口コミ評価の順位は、正直な口コミで定評がある『退職代行口コミ評判ランキング』のランキング順位です。
おすすめな弁護士事務所の退職代行サービス トップ3！
弁護士法人みやび
- 労働問題に強い弁護士が業務をおこなうので、どんなブラックな会社でも対応できる！
- LINEで24時間相談可能。深夜でもやり取りできるので即日退職ができる！
- 業務の引き継ぎも代理できる！
- 「丁寧な対応だ」と口コミ評価が高い！
| 費用 | 
55,000円 |
|---|---|
| 無料相談 |
あり |
| 無料相談の手段 | 
LINE（24時間）メール（24時間） |
| 口コミ評価 |
口コミランキング3位 |
✔弁護士情報
| 事務所名 | 弁護士法人みやび法律事務所 |
| 弁護士名 | 佐藤秀樹 |
| 所属弁護士会 | 第一東京弁護士会所属 |
✔どんなブラック企業でも対応可能！
弁護士法人みやびには弁護士資格だけではなく「社会保険労務士」資格を持っている弁護士が在籍しているため、普通の弁護士と比べて労働問題に強いのが特徴です。
普通の弁護士では対応できないような「ブラック企業」や「国家公務員」においても退職を実現できた多くの実績を持っているので、他社で断られた人でもあきらめずにぜひ相談してください。
✔業務の引き継ぎも任せられるので出社する必要なし！
いくら弁護士と言えども「業務の引き継ぎ」は難しく、各自でやっておくことを推奨されるのが一般的です。
その点、弁護士法人みやびでは「業務の引き継ぎ」に関しても請け負ってくれます。
私物の引き取りなども含め、一切出社せずに退職することが可能です。
✔「丁寧な対応だ」と口コミ評価も高い！
弁護士法人みやびの特徴の一つに「対応がとても丁寧だ」と口コミで話題です。
退職は人生を左右するものなので、不安がつきまといますよね。
そんな時、事細かく説明してくれたり、分からないことを丁寧に答えてくれたら安心です。
弁護士事務所のなかで最も対応が丁寧なのが弁護士法人みやびです。
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（私の場合は）後から追加で料金を取られることもないようです。
希望の日時に退職代行してもらって無事に退職することができました。（30代女性 正社員）
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しっかりと対応してくれたので安心できたし、申し込みをして良かったと思いました。
会社とも特にもめることなく、話が進んだようで安心しました。
無事に退職もできて、希望していた有給消化も無事に取得することができて本当に良かったです。（30代男性 正社員）
参照：退職代行口コミ評価ランキング
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早くこの会社から解放されたい、新しい仕事に転職して充実した毎日を過ごしたいなら、是非一度【24時間】いつでも相談できる「無料相談」を試してみて下さいね！
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退職110番
- 社会保険労務士ならではの労働問題への対応力！
- 弁護士の中では最安値級の4万円台！
- 万が一、退職できなかった場合でも安心の全額返金制度！
| 費用 |
43,800円 |
|---|---|
| 無料相談 | 
なし |
| 無料相談の手段 | － |
| 口コミ評価 |
口コミランキング4位 |
✔弁護士情報
| 事務所名 | 弁護士法人あおば |
| 弁護士名 | 相川祐一朗 |
| 所属弁護士会 | 広島弁護士会所属 |
✔社会保険労務士ならではの対応力！
退職110番では相川弁護士自身が社会保険労務士の資格を持っており、他の弁護士では困難な労働問題への対処が可能です。
✔弁護士の中では最安値の4万円台！
弁護士に退職代行を依頼すると5万円以上かかるのが相場ですが、退職110番では43,800円と最安値クラスの料金です。
ただし、無料相談ができないので先に料金を支払わなければいけないのがマイナスポイントです。
同じような価格で、まずは無料で相談ができる弁護士法人みやびのほうが金銭的リスクがなく安心して利用できるでしょう。
✔万が一、退職できなかった場合でも安心の全額返金制度！
もし退職代行が失敗して退職できなかった場合には、全額が返金されます。
これは一見ありがたい制度のようですが、裏を返せば失敗する可能性を認めているということであり、失敗した時の逃げ道とも考えられます。
返金制度に魅力を感じる人は利用するといいでしょう。
希望は有給を消化すること。あとは社長が損害を請求するなんてことを言いかねないので、そちらでも対処できることを条件にしました。
退職代行で検索をして最初に見つけたのがここです。
最初から最後まで丁寧で問題なく有給消化ができ、損害賠償を請求されることなく退職できました。
料金が高めだけど、十分満足です。（30代女性 正社員）
仕事がつらくて嫌でたまらなかったので辞めたいといつも思っていました。
上司も上からモノ言う感じで嫌いです。
だから自分で辞めると言うと面倒くさいのがわかっていたので弁護士の退職代行サービスを使おうと思いました。
弁護士の退職代行サービスでも料金がまあまあ安かったのでよかったです。（30代男性 正社員）
参照：退職代行口コミ評価ランキング
アディーレ法律事務所
- 知名度抜群。大手ならではの安心感！
- 退職代行に関することなら何度でも無料相談可能！
- 労働問題に強い弁護士が確実に退職！
| 費用 | 
77,000円 |
|---|---|
| 無料相談 |
あり |
| 無料相談の手段 |
電話（9:00～22:00） メール（24時間） |
| 口コミ評価 |
口コミランキング5位 |
✔弁護士情報
| 事務所名 | 弁護士法人アディーレ法律事務所 |
| 弁護士名 | 正木裕美 |
| 所属弁護士会 | 愛知県弁護士会所属 |
✔知名度抜群。大手ならではの安心感！
過払い金返還請求のCMでおなじみのアディーレ法律事務所。知名度が高く、それだけ安心して依頼できる人も多いでしょう。
ですが、価格が77,000円と高いことも大手の副産物。退職できなかった場合の全額返金保障があるので、それで納得できる人には支払える金額でしょう。
✔退職代行に関することなら何度でも無料相談可能！
アディーレ法律事務所は退職代行に関する相談を何度でも無料でおこなえるため、じっくり検討することができます。
ただ、メールでの連絡は返信が遅くなる可能性があり、今すぐ退職を検討している人にとっては向いていません。
急ぎであればLINEでスピーディにやり取りできる弁護士法人みやびがおすすめです。
✔労働問題に強い弁護士が確実に退職！
大手ゆえに扱ってきた件数も多く、これまでに関わってきた膨大な労働問題のノウハウが蓄積されています。
その実績をもとに確実に退職へと導いてくれるでしょう。
色んな口コミを見ましたが、裁判になるようなことは無いみたいですが僕は小心者なので何かあった時のために弁護士にお願いすることにしました。
相談時から返信も早くて、疑問点にもしっかり回答してくれます。口コミでおすすめされていただけあって好印象でした。
料金については労働組合などの退職代行サービスよりも割高でした。法律的な安心があると思えば良いのかもしれませんが高いというイメージです。
事前に必要な準備も整えて、あとは代行をしてもらうだけ。少し時間はかかったようですが無事に退職できたとの報告をもらえて安心しました。
要望していた有給消化についても認めてもらえたので満足です。（30代男性 正社員）
新卒入社して6年間、上司の嫌がらせ＆パワハラ＆セクハラ＆アルハラに虐げられて辞めることを決意。
しかし、幹部に相談したら引き留めと退職の先延ばしをされたので退職代行をお願いすることに。
確実に辞めるために金額など気にせず、アディーレ法律事務所に頼ることにしました。
自分の場合は、会社を辞められれば良かったの特に裁判沙汰になるようなトラブル起きずに無事に辞められました。
現在は、ホワイト企業でのんびり働いてます。（20代男性 正社員）
参照：退職代行口コミ評価ランキング
当サイトがオススメする弁護士事務所の退職代行サービスは弁護士法人みやび
今回は退職代行サービスを提供している弁護士事務所なら、どこがおすすめかを紹介してきました。
- 日弁連に登録している弁護士
- 労働問題に強い弁護士
- 全国対応可能
以上の条件を満たした弁護士事務所の退職代行サービスをご紹介しました。
そのなかでも、料金面・サービス面・利用者の口コミ評価が高い弁護士事務所は・・・
弁護士法人みやびです。
何をしていても「会社を辞めたい」悩みで憂鬱な日々を過ごしているあなた。
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