【辛口審査】失敗しない退職代行サービス3選「次のステップへ」
今回、あなたは退職代行サービスのことを調べていてこの記事に会いました。
きっと深い事情があるはず。
この記事が、あなたのためにできることを最初にお伝えします。
- どんなケースでも「失敗しない業者」を厳選し、紹介します
- あなたが退職を契機に「次のステップ」に進むよう背中を押します
正直、どれも似たような広告で、どの業者が良いかわからないよ
この記事の特徴は1つ。
「退職したいけど行き詰まった。失敗しない業者を慎重に選びたい方」向けです。
具体的にいえばこういう方です。
- 退職届が受理されない
- もう職場に行きたくない
- 人手不足で辞められない
- 上司と揉めそうで怖い
- メンタルが壊れそう
こういうケースの場合、なおさら失敗したくないはずです。
はい。確実に退職できる業者が知りたいです！
そこで、この記事ではあえて厳しく審査をし、どんなケースでも退職できる業者、あなたの代わりに交渉できる業者だけを厳選して紹介します。
失敗しない退職代行サービスを選ぶ3つの「チェックポイント」
そもそも退職代行サービスとは、「あなたが退職したい意思を代行して職場に伝えること」。
本来であれば、自分で退職届を提出すればすむことを、スムーズに退職できない事情があるから業者に代行してもらう。これが退職代行サービスです。
決して安くはない料金を払って退職するのですから、その悩みはとても深いのです。
とくに今回は「失敗しない退職代行サービス選び」。
どんなケースでも任せられる業者を選ぶポイントを紹介します。
①どんなケースでも確実に退職できる業者かどうか
退職代行サービスと一言でいっても世の中にたくさんあります。
選び方を間違えるとかえってトラブルになるので注意が必要です。
退職成功率100％の会社を選べばいいんじゃないの？
退職成功率100％と広告していても、安易に信じてはいけません。
成功率100％はいったい誰が証明するのでしょうか？
確実に退職できるかどうかを見極めるポイントは、こういった成功率ではなく、代行業者の「運営元」はなにかが大事です。
退職代行サービスをしている運営元は次の3つに分かれます。
- 弁護士事務所
- 労働組合
- 一般企業
この3つの運営元の特徴を紹介します。
弁護士事務所
弁護士が契約に基づき、本人の代理人として退職代行をします。
弁護士資格により、退職に関するすべての交渉が可能なため、職場としても冷静に対応できます。
労働組合
退職したい本人が労働組合に加入することで、退職の意思が労働組合を通して職場に伝えられます。
労働組合は団体交渉権をもつので、職場に対して「未払い賃金の支払い請求」などを含めた直接交渉ができます。
一般企業
退職したい本人が、一般企業の退職代行サービスを利用して、職場に退職の意思を伝えることができます。
あくまで退職の意思を伝える使者です。
えっ！一般企業だと有給消化の交渉とかができないのね。
職場との退職に関する交渉はできないので、それ以上のサービスは期待してはいけません。
以上、3つの運営元の特徴を紹介しました。
今回は「失敗しない退職代行サービス選び」。
どんなケースでも任せられる業者を選ぶなら、運営元は「弁護士事務所」もしくは「労働組合」を選ぶべきです。
②職場へ代理交渉できる業者かどうか
職場へ退職の意思を伝えた場合、退職に関する交渉がどれだけあるかご存じでしょうか。
たとえば正社員の場合は以下のとおりです。
- 必要な引き継ぎなどについての交渉
- 退職時の誓約書、秘密保持誓約書、競業避止義務誓約書等、企業が必要とする契約書の締結
- 未払い給与や残業代についての支払い交渉
- 貸与物の返還請求や、私有物の返却等についての交渉
- 有給休暇の買い上げや取得の交渉
- 退職日の調整や交渉
- 企業からの和解に対する条件交渉
- 損害賠償請求を受けた際の対応
- パワハラなどに対する慰謝料の支払い交渉
えっ！退職って、たくさん決めることがあるのね。
もちろん職場は本人の意思を尊重して退職を認めることが原則です。
ですが退職に関するこれらの交渉が進まないと、本人も職場も退職がスムーズに進まず困ります。
このことから、本人の代理として職場に交渉できる「弁護士事務所」か「労働組合」を選ぶべきです。
民法第627条
１ 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
③金額は妥当かどうか
金額も「失敗しない退職代行サービス」選びには大事なポイントです。
金額が安い代行業者がいいんじゃないの？
代行業者を利用しようとしても、高すぎれば利用できませんし、安すぎてもトラブルに巻き込まれる可能性が高まります。
とくに安さを売りにする業者には気をつけるべきです。
- 弁護士事務所…5万円（着手金）
- 労働組合…3万円
- 一般企業…3万円
上記の相場を参考にして選びましょう。
- どんなケースでも確実に退職できる業者かどうか
- 職場へ代理交渉できる業者かどうか
- 金額は妥当かどうか
【辛口審査】失敗しない退職代行サービス3選
そこで今回は、徹底リサーチした14社の代行業者を辛口審査
- 運営元は弁護士事務所か労働組合
- 職場へ代理交渉できる
- 適正な相場
- 全国対応
- 口コミ評価
とくに「口コミ」は重視しています。
多くの口コミのなか「退職に失敗した」経験の書き込みがあった業者は除外しました。
上記の厳しい審査に合格した3社をおすすめ順に紹介します。
失敗しない退職代行サービス3選 総合比較一覧表
今回紹介する3社の退職代行サービスを比較してみました。代行業者選びの参考にしてください。
（金額はすべて税込表示です）
①弁護士法人みやび
「弁護士事務所」が運営する退職代行サービス
弁護士が直接相談にのり、本人の代理人として弁護士が職場に交渉するので職場側にとっても冷静に対応できます。
また万が一、損害賠償請求された場合でも対応できるのが弁護士の強みです。
雇用形態を問わず55,000円と費用は高めですが、失敗しない退職代行において弁護士にかなう業者はありません。
弁護士が最強なんですね！
✓弁護士が代理人となって退職交渉する
✓有給消化・残業代・退職金・未払い給与の請求交渉ができる
✓損害賠償請求された場合でも対応可能
✓全国対応可能
✓最初に24時間いつでも無料相談（LINE・メール）できる
| 料金 | ・着手金55,000円 ・オプション費用：回収額の20％（残業代・退職金請求など） ・郵送料など実費 |
|---|---|
| 利用する雇用形態例 | 正社員・公務員・契約社員・派遣社員など |
利用者の口コミ
参照：退職代行口コミ評判ランキング
金額や口コミ等を見て色々と迷いましたが初めての退職代行サービスということもあって弁護士の退職代行サービスにお願いすることにしました。
予想通り金額は高いし、事前の準備なんかも色々とあって時間がかかってしまった印象です。
ただ、退職するにあたって会社側と問題になったりしないよう、問題になっても弁護士に守ってもらえるようにするためお願いしたので、多少時間がかかってしまうのは覚悟の上です。
それだけ丁寧に対応してくれたのだと思います。
代行をしてもらう日は特にこちらが何かをやることもなく、弁護士からの連絡を待つだけでした。
手続きが多くて時間がかかったようですが、口コミにあった通り問題なくスムーズに話を進めてくれたようです。
悪い評判もあって心配しましたが無事に終わってよかったです。（30代男性 正社員）
会社と揉めたり、法的な問題になったりしないかすごく不安で、ランキングサイトとか口コミとかを見て悩んでました。
料金は高いけど弁護士が安心だって口コミも多かったし、ランキングでも上位だったから弁護士法人みやびにお願いしました。
安心させてくれて問題になることなく会社を辞められました。本当に良かったです。（20代女性 契約社員）
②わたしNEXT〈女性の退職代行〉
女性専用の退職代行サービス。満足度98.7％と女性に支持されている労働組合
わたしNEXTは、日本退職代行協会（JRAA）の100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアし「特級認定」を受けている業者です。
ちなみに特級認定を受けているのは「わたしNEXT」と「男の退職代行」の2社だけです。
法的に認められた労働組合が退職代行サービスを行う安心感と、対応スピードの速さが即日退職を可能としています。
また無料の転職サポートも受けられるのも好評です。
スピードの速さと対応の良さが評判な会社です！
✓女性専用なので女性の悩みに強い
✓JRAAで特級認定を受けている
✓労働組合が職場と退職交渉する
✓口コミ評価がとても高い
✓24時間いつでも無料相談できる
✓追加費用は無し
✓全国対応可能
✓転職サポートあり
| 料金 | ・正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など 29,800円 ・アルバイト・パート（社会保険未加入） 19,800円 |
|---|---|
| 利用する雇用形態例 | 正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトなど |
利用者の口コミ
参照：退職代行口コミ評判ランキング
前から退職代行サービスのことは知ってたけど自分が使うことになるとは思ってなかった、、、
会社には何度か辞めたいことを伝えたけど話が進まず、イヤイヤ仕事をしてました。
早く辞めたいと思ったから前に見たランキングサイトから退職代行サービスを使おうかなと思ったんだけどどこにすればいいかわからないし、不安もあっていくつかの退職代行サービスに相談してみました。
なかにはちゃんと話を聞いてくれない退職代行サービスもあったけど、わたしNEXTは最後まで話を聞いてくれて、同じ質問をしてしまってもちゃんと答えてくれるので本当に助かりました。
会社を辞めた後もお願いしていた書類がいつ届くのかを確認してくれたり、会社との連絡をしてくれたりして、わたしが会社と話をすることもなく全部手続きしてくれました。
最初は不安だったし疑ってたけど、今では使って良かったと満足してます。（20代女性 契約社員）
上司からの風当たりが厳しくて何度か人事に泣きついて退職の話をしたのですが、うまく丸め込まれてしまって毎回退職できないでいました。
悩んでるときに雑誌の広告でわたしNEXTを知って、ネットで調べてみました。
女性に特化した退職代行、口コミや評判も良くて、好感の持てる体験談もいくつか参考にさせてもらいました。
何より実際に利用した人からの感想がよくてランキングの1位になってるじゃないですか！
この退職代行サービスでダメなら諦めるしかないかなと思って問い合わせました。
夜遅い時間でしたがすぐに返信してくれて、希望の日時に代行できることや今までの経緯も話させてもらって、悩みも不安も無くなったところで申し込みしました。
支払い方法もコンビニ決済ができて楽でした（他の退職代行サービスには無いらしいですね）
わたしNEXT側のアドバイスに従って話を進めていき、希望した退職代行当日。
人事や上司から電話が来るんじゃないかと不安でしたが、何も無くすぐに終わりました。早すぎて驚きでした。
今まで悩んでいたのは何だったのか、もっと早く利用しておけば良かったです！（30代女性 契約社員）
③男の退職代行
男性専用の退職代行サービス。満足度98.3％と男性に支持されている労働組合
男の退職代行は、日本退職代行協会（JRAA）の100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアし「特級認定」を受けている業者です。
ちなみに特級認定を受けているのは「男の退職代行」と「わたしNEXT」の2社だけです。
法的に認められた労働組合が退職代行サービスを行う安心感と、対応スピードの速さが即日退職を可能としています。
また無料の転職サポートも受けられるのも好評です。
男でも相談しやすい会社です！
✓男性専用なので男性の悩みに強い
✓JRAAで特級認定を受けている
✓労働組合が職場と退職交渉する
✓口コミ評価がとても高い
✓24時間いつでも無料相談できる
✓追加費用は無し
✓全国対応可能
✓転職サポートあり
| 料金 | ・正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など 29,800円 ・アルバイト・パート（社会保険未加入） 19,800円 |
|---|---|
| 利用する雇用形態例 | 正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトなど |
利用者の口コミ
参照：退職代行口コミ評判ランキング
どこのブログ？記事だったか忘れたけどおすすめの退職代行サービスとして紹介されてました。
返事も早くて、料金も安め、おすすめのポイントとしては男性を専門的に退職代行しているそうなので、自分が勤めているブラックな会社にも対応してくれそうだと期待できました。
勤務時間は長いし、残業代はつかない、休日出勤は当たり前。パワハラも起きているような会社なので自分では無理です。
実際に相談してみて、会社のブラック具合も代行さんに伝えて、問題ないことも確認できたので安心しました。
会社の情報や退職するときの要望を伝えて、希望日に会社へ連絡してくれます。
時間がかかったり、自分のところに連絡がきたりするのかと想像して怖かったけど、話はあっという間に済んだようで、その日に退職が決まりました。
電話をしますと連絡が来てから10分ほどで話がついたみたい。意外な結果だったので退職した実感がありません。
後々に退職の時に要望してた書類が届くそうなので、それを見たら実感するのかな？
とにかく無事に退職できて安心しています。（20代男性 契約社員）
口コミ通りで無事に退職。希望していた有給も全部消化できて満足です。
他の退職代行サービスに相談したら有給の消化はできないって言われました。
自分で退職することは言えないけど有給だけは消化したいと思っていたので他を探すことにしました。
有給消化は弁護士じゃないとダメみたいな口コミも多くて諦めてましたが労働組合ならできるらしく、２つの労働組合の退職代行に相談しました。
片方からはお断りの連絡が・・・原因はよくわかりません。でも、男の退職代行はOKしてくれました。
有給消化や離職票とかの要望も問題なく受けてくれて会社側に伝えてくれました。
退職も問題なくできて、有給も希望通りに取得できるそうです。
退職日まではしばらく時間があるのでちょっと休んでから次のことを考えたいと思います。
男の退職代行には感謝です。（20代男性 正社員）
紹介した3社は、口コミサイトでも「トップ3」の会社。だから安心です
そろそろお気づきかと思います。
「わたしNEXT」と「男の退職代行」の運営元は同じです。
合同労働組合「toNEXTユニオン」が運営しているこの2つのサービスはとても優良で、利用した皆さんの評価が高いことがわかりました。
口コミはとても大事な情報源です。
そのなかでトップ3に入っている業者を紹介した形になりました。
・運営元は弁護士事務所か労働組合
・職場へ代理交渉できる
・適正な相場
・全国対応
これらすべてが当てはまり、実際に利用した皆さんが「よかった」と言ってるので安心感は大きいはずです。
選ぶ条件がそろっていて、利用した人が満足してるなら最高でしょ！
逆にいうと、あれだけ多くの退職代行サービスがありながら、利用者が満足している業者はとても少ないという事実が浮き彫りになりました。
①弁護士法人みやび
②わたしNEXT
③男の退職代行
この3社のみ押さえておけば、どんなケースの退職でも安心です。
失敗しない退職代行サービスを利用して「次のステップへ」
今回は「退職したいけど行き詰まった。失敗しない業者を慎重に選びたい方」向けに退職代行サービスを紹介しました。
実質二択という、とても選びやすい結果となったはずです。
男性…「弁護士法人みやび」もしくは「男の退職代行」
女性…「弁護士法人みやび」もしくは「わたしNEXT」
弁護士を利用するか、労働組合を利用するか、あとはあなたの判断です。
二者択一なら迷わないです！
もし損害賠償請求の心配があるのなら、迷わず「弁護士法人みやび」を選ぶべきです。
すこし金額はかかりますが、安心には変えれないですから。
日本人は協調性を重んじる国民です。
ですがその反面、言いたいことをいえず体調をこわす人が多いのも現実です。
職場を退職しようと決めているのに、いつまでも「いつ辞めようか」と悩んでいるのは時間がもったいないと思いませんか？
スムーズに退職して、次の職場に行きます！
会社も大事だけど、自分の人生も大事。
退職代行サービスを使わざるをえない状況にしたのは、あなた自身の影響もあるかもしれませんが、少なくとも会社側にもあるからです。