人間関係が辛い・・転職したい・・
看護師の方で、職場の人間関係が悪く、転職を考える方は多いのではないでしょうか。
ただし、転職した先で同じ状況になる可能性も否定できません。
まずは、今の職場で人間関係がうまくいかない原因を理解して、転職先でのミスマッチを防ぎましょう。
このページでは、看護師が転職する理由で多いとされる人間関係の悩みや解決法、転職を成功させるポイントをご紹介します。
看護師が人間関係で悩んだら？転職も選択肢のひとつ
【転職した看護師の体験談】
1つの前の職場は地獄でした・・
- 質問をすると、上司から「わからないの？」と言われたり、聞かないと「わからないなら聞いて!!」と怒鳴られることが度々ありました。
そのため、仕事をするのも怖くなり、ビクビクしながら業務をしてました・・ - 師長から「あなたの代わりなんていくらでもいるのよ」と言われることもあり、私は師長の言葉によって自信をなくし、家に帰ったら泣く日々が続き、食欲もなくなってしまいました。
職場での良好な人間関係は、働き続けるうえで重要な要素です。
給与や業務内容に不満がない場合でも、職場の人間関係や雰囲気が悪く、働きにくいと感じている方は多いのではないでしょうか。
求人転職サイト「キャリハイ転職」の調査によると、看護師のなかでも職場の人間関係に満足せずストレスを感じている方は、全体の35.9％を占めることがわかっています。
わたしだけじゃないのね！
看護師を辞めたいと思っても、甘えではありませんので安心して下さい。
『日本看護協会』の調査では、看護師として働いた方の半数以上は、転職の経験があります。
しかも、勤務先も平均すれば3ヵ所以上に転職している方が多く、キャリアを変えたいという気持ち、または職場の人間関係が原因で転職するのは普通のことなので、前向きに捉えましょう。
看護師が人間関係で悩む原因
看護師の職場はチームワークが重要です。
一緒に働く者同士のコミュニケーションがうまくとれなければ仕事が進まず、雰囲気もギスギスして、働きにくくなってしまいます。
ここでは、看護師の職場にありがちな人間関係の悩みを見ていきましょう。
①女性看護師が多い
男性看護師も徐々に増えつつあるものの、看護師は女性の比率が圧倒的に高いです。
多くの看護現場では、女性社会特有の空気が流れていることが多いでしょう。
陰口・悪口や根拠のない噂話、派閥、グループ間の争いなど、女性ならではの人間関係の複雑さに巻き込まれる看護師も少なくありません。
②ライフスタイルが異なる
看護師は結婚や妊娠、育児などのライフスタイルの変化が、産休や時短といった形で仕事に影響します。
こういった家庭の事情や価値観のズレが、人間関係を悪化させることもあるでしょう。
職場によってはスタッフの年代が大きく違う場合があり、価値観や生活様式の認識にギャップが生まれやすくなります。
③看護観が異なる
看護師ごとの経験や知識によって発生する看護観の違いも、人間関係の悩みを生む原因の一つです。
チームワークが必要な場面での看護観のズレは、業務の遅れや患者の負担に繋がります。
④看護師の人員不足で余裕がない
看護師を含む医療の仕事は、患者の生死に直接関わる業務がほとんど。そのため、常に緊張感を持って働かなければなりません。
しかし、多くの医療現場では看護師が不足しており、余計にピリピリした雰囲気になることも。
そのような状況にストレスを感じ、心に余裕を持てないことから、看護師の人間関係が悪化することもよくあるようです。
悩みの原因をしっかり認識することが大事ね。
人間関係を解決する努力も必要ですが・・
- 職場に関わらず信頼できる人に相談する
- 苦手な相手でも、できるだけコミュニケーションを取ってみる
- 価値観の違いがあるのは当然だと割り切るなど
このように、あなたから人間関係を解決する努力も大事ですが、ムリをしすぎて体を壊してしまっては元も子もありません。
次のような不調はありませんか？
心の不調のサインを見逃さないで！
- 気分が沈む
- イライラする
- 不安な気持ちになる
- 動悸がする
- 食欲不振
- 不眠
- お酒の量が増える
- 日中ボーっとすることが多い
- やる気が出ない
- 今までできていたことができなくなり、単純なミスが増える
参照：飯田橋ウエルネスクリニック
このようなサインが現れたら、職場環境を変えるため転職を検討しましょう。
2023年、看護師の有効求人倍率2.4倍
令和5年3月に公表した厚生労働省のデータでは、全体の有効求人倍率は1.35倍に対して、看護師は2.42倍です。
つまり看護師1人に対して、2～3件の求人があることになり、看護師が常に人材不足であることを表しています。
逆を言えば、2023年も看護師にとって転職のチャンスといえます。
看護師が「人間関係の良い職場」へ転職する3つのコツ
人間関係の改善が難しい場合は、転職を検討するのは有効な手段です。
同じ理由で転職を繰り返さないためにも、人間関係で悩んだ原因をふまえて転職先を選びましょう。
次に、人間関係の良い職場へ転職するためのコツを3つ紹介します。
①職場を実際に見学してチェック
職場見学は、再就職後のミスマッチを防ぐのに効果的。実際に自分の目で見て、職場の雰囲気を確かめましょう。
人手不足で忙しすぎる、整理整頓がされていない、同僚同士がギスギスしているといった、求人票のみではわからないような情報が把握できます。
また、職場見学では自分にとって働きやすい雰囲気であるか確認することが大事です。
ついでに、
- 福利厚生が充実しているか
- 勤務体制が良い職場か
- キャリアアップ制度があれば最高
以上のこともチェックしましょう。
忙しい時間帯の見学が難しい場合は、お客様や患者として訪ねることもひとつの手です。
②掲載期間が長い求人情報に注意する
掲載期間が長い求人情報は、人間関係や職場環境になんらかの問題を抱えているケースが多いです。
もし採用したとしても、待遇が良くない、人間関係が悪いなどの理由で辞めてしまう人が多いことから、常に求人情報を掲載している可能性があります。
また、待遇が良すぎる、もしくは掲載される頻度が高い求人情報も要注意です。
必要以上に待遇が良いのは、給与を上げなければ応募が見込めないからかもしれませんし、定期的に求人情報を出している会社は、社員の入れ替わりが激しい証拠とも考えられます。
人間関係に悩んでいると、焦って大事なところを見逃しやすいので、落ち着いて確認することをおすすめします。
③看護師専門の転職エージェントで仕事探しをする
人間関係の良い職場を見つけるのが難しいと感じているなら、転職エージェントを利用するのも選択肢のひとつです。
職場の内部情報などを教えてくれるため、リサーチに手間がかかりませんし、転職したい職場の情報が増え、正しい判断ができるでしょう。
看護師専門の転職エージェント「レバウェル看護」なら看護師の求人数が豊富で、希望の条件で転職先を探せます。
自分のライフスタイルに合う、働きやすい職場が見つかるでしょう。
看護師の転職支援に特化した専任コーディネーターが在籍しており、転職先に求める条件を気軽に相談できるのも魅力です。
希望に合う求人を効率良く紹介してもらえれば、仕事を続けながらでもスムーズに転職先を探すことができます。
人間関係の良い職場に転職したい方、就業後のミスマッチを防ぎたい方も、どうぞお気軽に「レバウェル看護」にご相談ください。
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累計40万人 |
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無理な転職は、「年収が下がる」「職場が遠くなる」などの逆効果が生じます。
まずは登録して、転職に向けて次のような情報を集めてみましょう。
- 自分のキャリアと職場環境を考慮した結果、転職をすべきかどうか
- 地元の看護師の転職市場の動きはどうか
- 転職をするとしたら、どのようなサポートが受けられるか
長く安定して働くためにも、転職はしっかり情報を集めて検討する必要があります。
看護師専門の転職エージェント『レバウェル看護』を活用して、自分の働き方に合う職場を探しましょう。