「このままじゃつぶれるかも…」
ブラックな事務所から、
本当にホワイトな職場へ。
繁忙期以外も残業続き、所長の理不尽な指示。
それでも「どこも同じかも」と我慢していませんか？
一人で抱え込まず、まずは相談から始めてみましょう。
- ✅ ここ数年、残業と休日出勤が当たり前
- ✅ 「頑張っても給料がほとんど上がらない」
- ✅ これ以上続けたら心身がもちそうにない
※無理な転職は一切勧めません。まずは情報収集だけでもOKです。
こんな「あるある」に、
心当たりはありませんか？ 🤔
多くの20〜40代スタッフから聞く悩みです。もし当てはまるなら、それは「あなたの頑張りが足りない」のではなく、職場環境の問題かもしれません。
- 😓 繁忙期は終電、他の時期も21時退社が普通。年収は上がらず、家族と過ごす時間もない。
- ⚡️ 所長や上司のワンマン・パワハラ気味な指示で、常に空気がピリピリしている。
- 📠 紙・エクセル・手作業ばかり。いつまでも昔ながらのやり方から抜け出せない。
- 🏚 同世代が次々と辞めていき、残った人に仕事が集中している。
「どこに行っても同じ」と諦める前に、ちゃんとホワイトな事務所だけを見る選択肢があります。
ミツプロが考える
「ホワイト税理士事務所」の定義 ✨
イメージではなく、独自の基準にもとづき、具体的な数値や実態を確認したうえで、ホワイト事務所だけを掲載・紹介しています。
転職後1年以内の
離職率「3％未満」 📉
ミツプロ経由でホワイト事務所へ転職した方の、入社後1年以内の離職率は3％未満（自社登録者ベース）。「またブラックだった」という負のループを断ち切ることにこだわっています。
※ミツプロ調べ。自社を通じてホワイト事務所へ転職した方を対象とした数値です。
詳細な算出方法・対象期間については、最新の公式情報をご確認ください。
一般的な転職サイト・
エージェントとの違い ⚖️
「ブラックを避けたい」「長く働ける職場を選びたい」という方には、ミツプロのようなホワイト特化サービスが適しています。
| 項目 | ミツプロ | 一般的な転職サイト | 総合エージェント |
|---|---|---|---|
| 税理士・会計事務所特化 | ◎ 専門特化 | △ 一部のみ | ○ 士業部門あり |
| ホワイト事務所のみ掲載 | ◎ 独自基準 | − 制限なし | △ 担当者による |
| 転職後の離職率公表 | ◎ 公表あり※ | − 公表なし | △ 少ない |
| ブラック回避アドバイス | ◎ 詳細に助言 | △ 一般論のみ | ○ 担当者次第 |
ブラックからホワイトへ。
変われた人の事例 📖
After： 残業月20時間以下・リモート可の事務所へ。年収もUPし、「平日に子どもと夕食を囲める」生活に。
After： 科目合格者の育成に積極的な事務所へ。残業が減り、平日夜に勉強時間を確保。翌年に1科目合格！
After： マネージャークラスで中堅ホワイト事務所へ。年収アップに加え、チームづくりに関われるようになり意欲が戻った。
ご利用の流れ（無料） 🚀
よくある質問 💡
「どこも同じ」は、
本当でしょうか。
今の事務所で、あと3年・5年働いた自分を想像してみてください。
体調・家族との時間・キャリア——今より良くなっているイメージが湧かなければ、環境を変えるタイミングかもしれません。
※無理な転職は一切勧めません。まずはあなたの状況をお聞かせください。
ホワイト事務所だけ紹介